Sustainability

TRAJNIMI I STAFIT

Një angazhim i vazhdueshëm për zhvillimin e aftësive teknike dhe të përgjithshme

Trajnimi në Smeg do të thotë t’u jepet të gjithë punonjësve mjetet për të shprehur potencialin e tyre në maksimum. Qoftë në praktikë, pozicione menaxheriale apo teknike, mësimi është një rrugë e vazhdueshme për rritje jo vetëm profesionale, por edhe personale.

Që nga dita e parë, të gjitha burimet, nga zyra qendrore deri te degët, përfshihen në një periudhë praktikimi që përfshin kurse hyrëse në vendin e punës ose në seli, duke u mundësuar atyre të njohin plotësisht botën e pajisjeve shtëpiake dhe më gjerë.

Trajnimet e rregullta përfshijnë edhe gjuhët e huaja, çështjet e mbrojtjes së mjedisit, sigurinë dhe aftësitë e buta, si të folurit në publik dhe përdorimin e platformave të reja, që bëjnë operacionet e përditshme më të rrjedhshme dhe efikase.

Gjatë vitit 2022 u zhvilluan mbi 14,000 orë trajnimi.

KURSE

Nga aftësitë e buta që Smeg i konsideron themelore është të folurit në publik, ndaj çdo vit punonjësit që dëshirojnë mund të marrin pjesë në seanca të dedikuara teorike dhe praktike.

TRAJNIMI I REKRUTIMEVE TË REJA

Çdo gjashtë muaj, të gjithë punonjësit e rinj në degët evropiane përfshihen në një seancë trajnimi që mbulon të gjitha familjet e produkteve, markën dhe fushat kryesore të menaxhimit të kompani

TRAJNIME NË KOMPANI

Për role specifike, Smeg organizon trajnime brenda kompanisë në bashkëpunim me universitete si Università Bocconi dhe Politecnico di Milano.