Développement durable

LE BIEN-ÊTRE AU QUOTIDIEN

Travailler en toute sécurité, chaque jour

La gestion des ressources humaines dans l'entreprise est guidée par la conviction que la qualité de vie des personnes est une condition nécessaire pour consolider le sentiment d'appartenance à l'entreprise, ainsi que pour garantir de meilleurs résultats partagés, à commencer par un environnement de travail sain et agréable.

L'entreprise place au premier plan les actions visant à préserver la santé de tous les employés, comme par exemple :

Collaborations avec des associations nationales telles que LILT, visant à fournir des visites de dépistage gratuites aux employés et des conseils visant à améliorer les normes alimentaires et à décourager le tabagisme pendant les heures de travail et en dehors
Activation d'un portail dédié au bien-être d'entreprise, permettant aux employés de bénéficier d'une gamme de services convenus : éducation, santé, tourisme et bien-être. Au cours de l'année 2022, plus de 260 visites de prévention, ainsi que des consultations personnalisées, ont été réalisées.

Assurer un équilibre satisfaisant entre vie professionnelle et vie privée pour tous les employés va de pair avec la garantie des meilleures conditions de sécurité pour eux : une équipe d'urgence est toujours prête à intervenir en cas d'urgence.

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